L'histoire de JCP Vacances

Chronique de 30 ans d’aventures et de moments inoubliables... en 3 dates

 

1994 : Le début de l’aventure « 2 pour 1 »

En avril 1994, un professionnel du marketing et du tourisme lance une idée audacieuse et novatrice : le chèque-séjour sous le concept « 2 pour 1 ». Ce chèque-séjour, destiné aux commerces de beauté comme les parfumeries, instituts de beauté et salons de coiffure, est offert aux clients dans le cadre d’actions promotionnelles (cartes de fidélité, anniversaires, journées spéciales). Le concept est simple et attractif : une semaine de vacances gratuite pour une semaine payante. Contre toute attente, le succès est immédiat. Le « 2 pour 1 » séduit et s’impose comme une formule innovante de fidélisation, dépassant les attentes initiales et posant les bases de JCP Vacances.

 

2000 : La naissance du Club

Face à la croissance rapide des réservations et à la demande croissante des clients fidèles, JCP Vacances décide de lancer son Club à l’automne 2000, offrant aux adhérents une priorité pour leurs vacances « 2 pour 1 ». La création d’une brochure dédiée et la mise en place de cartes d’adhésion marquent ce nouveau chapitre, avec un engouement immédiat : 700 cartes sont vendues en seulement trois mois ! Pour répondre à cette popularité, l’entreprise élargit son réseau de partenaires hébergeurs et développe sa formule de vacances en résidences hôtelières, renforçant ainsi son offre « 1 semaine payante pour 1 semaine gratuite ». Cette stratégie consolide l’identité de JCP Vacances, désormais reconnue pour sa promesse unique de vacances accessibles et avantageuses.

 

2024 : Trente ans d’aventures et de nouveautés

Après trois décennies de succès, JCP Vacances célèbre ses 30 ans d’existence et s’ouvre à de nouvelles perspectives. Cette année marque l’arrivée d’Alexandre, fils du fondateur Jean-Christophe, avec la mission de faire évoluer l’entreprise à l’ère numérique. Internet et les réseaux sociaux étant devenus des canaux de communication essentiels, JCP Vacances amorce une transformation dans sa gestion interne, ses relations avec les partenaires et l’expérience client. Portée par des valeurs humaines solides, la société entre dans une nouvelle ère, prête à relever les défis de demain et à continuer d’incarner LE spécialiste des vacances « 2 pour 1 ».